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《试论“习惯性违章”》

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发布日期:2017-05-19 浏览次数:3092

过马路时,红灯亮了,绝大多数人都会停下自己文明的脚步;但是也有些人,却依然我行我素,抱着侥幸的心理去闯红灯……

建筑工地上,也同样存在这样一群人,抱着侥幸的心理,触碰安全红线——进入施工现场不按规范配戴安全帽;安全带低挂高用,或把它挂于未固定的吊物上;在未加防护的场地,雨天焊接作业;高处往下抛掷材料或工具……

这些,都是习惯性违章。这些行为既是对个人安全的忽视,也给项目建设埋下巨大的安全隐患。大量的事实证明,缺乏安全意识,漠视规章制度,正是事故最重要的始作俑者。

施工现场危险源的产生,分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素。在安全生产的管理中,最大的难点就是“人”的因素。工地入口处,都有“温馨提示”:“进入施工现场,请规范地配戴安全帽”。但笔者发现,部分施工人员进入现场,安全帽“只带不戴”或不系下颚带——这些“不规范”的习惯一旦养成,就会使自身危险性剧增。

“习惯性违章”具在普遍性、反复性、顽固性的特点。而作业人员安全意识淡薄,则是其滋生与生长的土壤。既然是“习惯性”,一定是从偶尔为之到习惯形成,从试探性到肆无忌惮;当这种错误思维一旦形成,并被误以为是“无伤大雅”时,那么,针对安全管理,他们的内心就回抵触安全管理工作,认为是“天下本无事,庸人自扰之”。

更为恶劣的,是有些班组长或承包负责人,对于项目安全管理工作,也是阳奉阴违,责任缺失,甚至作负面表率,这直接影响到一线施工人员的风险防范的能力,同时,也会对项目部的安全管理工作造成障碍。

面对“习惯性违章”,作为安全管理人员,我们需要加强以下三点:

一是加强安全制度的落实。我们要严格执行项目部依照相关法律法规内制定的各项安全管理制度,分部分项,从项目建设伊始就严抓细管,加大巡查力度,及时发现并处理安全隐患。多角度全方位地把制度、措施落到实处。否则,完善的管理制度将会变成“一纸空文”

二是抓好安全的教育工作。在安全问题上,责任比制度更重要。针对那些“知道而做不到”的人员,我们必须加强教育力度,防微杜渐,在他们的思想上,筑起一道防止违章作业的防线。一定要让他们认识到,作为施工作业人员,有遵章守纪和正确使用安全防护用具的义务,更有拒绝违章操作的责任——“个人安全我负责、他人安全我有责、项目安全我尽责”,这不仅是对企业,更是对自己、同事和对家人安全、幸福的责任担当。

三是加大处罚力度。“习惯性违章”的形成,是因为很多人认为,违章的“便利”大于事故付出的“成本”。针对该情况,要对他们进行严格处罚,让违章者感到“心痛”——放纵管理的要求,对违规现象“睁一只眼闭一只眼”,就是为事故的发生,埋下隐患的种子。

完成一个项目,犹如弹奏一曲乐章,只有绷紧安全的这根弦,才能弹出生产的这个调,而和谐音符的产生,应该是从杜绝“习惯性违章”开始的。

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